• Bel ons: +31 70 389 2010
  • Over ons
  • Onze mensen
  • Partners
  • Vacatures
  • Nieuws
  • Blog
  • Evenementen
  • Contact
Languages
  • Nederlands
  • English
  • Home
  • Smart Public
    • Organiseren en ontwerpen van meldkamers en control rooms
    • Cameratoezicht, cameraplannen en uitkijkstrategie
    • Procesoptimalisatie en ontwikkelen werkwijzen
    • Interface design
    • Incident- en Veiligheidsonderzoek
    • Duurzame inzetbaarheid, werklast en werkdruk
    • Veiligheid in gemeenten vergroten met SecuRadar
  • Smart Industry
    • 360° meldkamerscan
    • Duurzaam Lean
    • Structureel aandacht voor arbeidsveiligheid
    • Aanpak van werklast en werkdruk
    • Goed ingerichte control rooms
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Verbeteren voor mens en organisatie
  • Smart Health
    • Fysieke belasting verminderen door integrale aanpak
    • Procesoptimalisatie door continu verbeteren
    • Complexe werkplekken
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Medische innovatie
    • Human factors in ver- en nieuwbouw
    • Ondersteuning bij aanschaf medische apparatuur en hulpmiddelen
  • Expertises
    • Begeleiden van verandering en vernieuwing
    • Procesoptimalisatie en lean six sigma
    • Risicoanalyses en veiligheidsanalyses
    • Duurzame inzetbaarheid en arbo-ondersteuning
    • Beoordelen fysieke en mentale belasting
    • Ontwerpen producten en user interface
    • Samenwerken inFlow
    • Ontwerpen en organiseren van werkomgevingen
    • Webinars
  • Winkel
  • Nederlands
    0

    Winkelmand

    smart human performance smart human performance smart human performance
    • Home
    • Smart Public
      • Organiseren en ontwerpen van meldkamers en control rooms
      • Cameratoezicht, cameraplannen en uitkijkstrategie
      • Procesoptimalisatie en ontwikkelen werkwijzen
      • Interface design
      • Incident- en Veiligheidsonderzoek
      • Duurzame inzetbaarheid, werklast en werkdruk
      • Veiligheid in gemeenten vergroten met SecuRadar
    • Smart Industry
      • 360° meldkamerscan
      • Duurzaam Lean
      • Structureel aandacht voor arbeidsveiligheid
      • Aanpak van werklast en werkdruk
      • Goed ingerichte control rooms
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verbeteren voor mens en organisatie
    • Smart Health
      • Fysieke belasting verminderen door integrale aanpak
      • Procesoptimalisatie door continu verbeteren
      • Complexe werkplekken
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Medische innovatie
      • Human factors in ver- en nieuwbouw
      • Ondersteuning bij aanschaf medische apparatuur en hulpmiddelen
    • Expertises
      • Begeleiden van verandering en vernieuwing
      • Procesoptimalisatie en lean six sigma
      • Risicoanalyses en veiligheidsanalyses
      • Duurzame inzetbaarheid en arbo-ondersteuning
      • Beoordelen fysieke en mentale belasting
      • Ontwerpen producten en user interface
      • Samenwerken inFlow
      • Ontwerpen en organiseren van werkomgevingen
      • Webinars
    • Winkel
    • Nederlands

    Smart Industry

     Nachtwerk: wat is de houdbaarheidsdatum?

    Nachtwerk: wat is de houdbaarheidsdatum?

    30 april 2018

    In onze 24-uurs-economie zijn nachtdiensten niet meer weg te denken: in de zorg, logistiek, industrie en in de publieke dienstverlening (zoals hulpdiensten en wegwerkers) kan men vaak niet [...]

    Read More
     De sleutel tot succes bij verminderen van fysieke belasting

    De sleutel tot succes bij verminderen van fysieke belasting

    27 maart 2018

    Effectieve coaching op de werkvloer; de sleutel tot succes bij verminderen van fysieke belasting                                                   De distributie van postpakketten is mensenwerk. [...]

    Read More
     Veilig werken bereik je door samen te boosten

    Veilig werken bereik je door samen te boosten

    16 februari 2018

    In verschillende organisaties begeleiden wij bedrijfsbrede veranderingen in werkwijze en cultuur. Ook op het gebied van veilig werken. Dit doen we samen met medewerkers, leidinggevenden en [...]

    Read More
     Denk aan uw medewerkers voor het te laat is!

    Denk aan uw medewerkers voor het te laat is!

    2 november 2017

    Uitkeringsinstantie UWV concludeerde in juni van dit jaar al dat het aantal arbeidsongeschikten in 2016 opvallend is toegenomen. De instroom in de WIA, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, [...]

    Read More
     Lean: creëer mooie banen met een werklastcalculator

    Lean: creëer mooie banen met een werklastcalculator

    29 september 2017

    “Daar gaat mijn baan!” Een Lean traject voelt snel als een bedreiging voor de medewerkers. Het doel van LEAN is echter niet het wegbezuinigen van medewerkers, maar het organiseren van […]

    Read More
     Duurzame inzetbaarheid: Verandering doet leven!

    Duurzame inzetbaarheid: Verandering doet leven!

    14 augustus 2017

    Weet jij waar jouw medewerkers over 3 jaar staan? Ben je ze al aan het voorbereiden op hun pensioen? Uit een recent artikel in Trouw blijkt dat twee derde van […]

    Read More
     Rondetafelbijeenkomst: Duurzaam Lean

    Rondetafelbijeenkomst: Duurzaam Lean

    17 juli 2017

    Bent u druk bezig met een verbetertraject om uw organisatie op een hoger plan te krijgen? Merkt u dat dit in de praktijk makkelijker is gezegd dan gedaan? U wilt […]

    Read More
     Webinar ‘Nudging richting gezond en veilig werk’

    Webinar ‘Nudging richting gezond en veilig werk’

    28 juni 2017

    Vraag jij je ook af waarom jouw medewerkers onveilig gedrag blijven vertonen? Steeds weer leg je medewerkers uit waarom het zo belangrijk is om veilig te werken. Ze kennen inmiddels de [...]

    Read More
     Win tijd door slim organiseren

    Win tijd door slim organiseren

    21 juni 2017

    “Mam, waar zijn mijn sportsokken? Ik heb ze nodig! Nu!” Dit soort kreten roept mijn dochter regelmatig. Herken je dat? In ons leven gaat er bijna geen dag voorbij zonder dat […]

    Read More
    1 2 3 4 5 6 7
    page 1 of 7
    Expertises

    Begeleiden van verandering en vernieuwing

    Procesoptimalisatie en lean six sigma

    Risicoanalyses en veiligheidsanalyses

    Duurzame inzetbaarheid en arbo-ondersteuning

    Beoordelen fysieke en mentale belasting

    Ontwerpen producten en user interfaces

    Ontwerpen en organiseren van werkomgevingen

    Contact
    Huijgensstraat 13a
    2515 BD Den Haag
    T +31 70 389 20 10
    E info@vhp.nl
    Nieuwsbrief
    Inschrijven
    Onze algemene voorwaarden

    https://www.vhp.nl/voorwaarden/

    Social media
    ISO 9001 gecertificeerd
    vhp human performance
    Copyright - vhp human performance - Privacy Policy - Cookie Policy
    0
    vhp human performance
    Beheer toestemming
    Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}